Ubicación: Valencia (España)
Tipo de Contrato: Beca
Jornada laboral: Jornada parcial
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: PresencialSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.
Desde Grupo Planeta estamos buscando a un/a estudiante que quiera realizar unas prácticas Gestión Administrativa para el departamento de Reconocimientos de Créditos para nuestra escuela VIU, perteneciente a la división Planeta Formación y Universidades.
¿En qué consistirá tu día a día?
Buscamos una persona en prácticas para incorporarse a un proyecto de transformación digital, centrado en la optimización y automatización de los procesos de reconocimiento de créditos universitarios.
Colaborarás en el análisis de planes de estudios de universidades a nivel nacional.
Participarás en la clasificación y estructuración de información académica para su integración en herramientas basadas en IA.
Darás soporte en la elaboración de tareas y actas de resoluciones de reconocimientos de créditos.
Aprenderás sobre el proceso de reacreditaciones.
Conocerás el desarrollo de la herramienta de IA para la automatización de los procesos.
Participarás en el control y seguimiento de las actas.
Colaborarás con equipos de Secretaría Académica en las solicitudes de registro documental.
¿Qué ofrecemos?
¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona...
Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
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