Ubicación: Barcelona (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: PresencialSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.
Desde la división editorial de Grupo Planeta buscamos a un/a Editor/a Junior para incorporarse a nuestro sello Neko Books, del Área Bienestar. Buscamos una persona dinámica y muy conectada con la cultura asiática, capaz de identificar tendencias en bienestar y lifestyle en esos países para publicar en español.
¿En qué consiste Neko Books?
NEKO BOOKS, “neko” ネコ significa “gato” en japonés y es un símbolo de buena suerte en la cultura japonesa. Con Neko Books queremos acompañar y transmitir felicidad a todos nuestros lectores abriéndole las puertas al mundo asiático a través de nuestros libros.
Neko Books ofrece una combinación única de libros sobre bienestar asiático.
Desde pensamiento, espiritualidad y healing- fiction, hasta salud, crecimiento personal y estilo de vida, buscamos ofrecer sabiduría para una vida serena, plena y en armonía a través de un catálogo que reúne grandes bestsellers de Corea y Japón, long-sellers que continúan cosechando miles de lectores y nuevas tendencias del lejano Oriente.
¿En qué consistirá tu día a día?
En dependencia de la responsable del sello y con un rol híbrido tus funciones principales serán:
¿Qué ofrecemos?
¿Te interesa el mundo del libro? ¿Tienes un vínculo especial con la cultura asiática? ¡Esta es tu oportunidad!
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.