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ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA PERÚ


  • Departamento: Recursos Humanos / HR
  • Ubicación: Lima (Perú)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Editorial, Educación y Formación
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

 

¡Te invitamos a conocernos!

 

 

Descripción de la oferta

Grupo Planeta, líder mundial en el mercado de la cultura, formación y entretenimiento, busca Analista de Gestión Humana, con experiencia de Mínimo 5 años, con responsabilidades dentro de un departamento de RRHH, en un entorno generalista (selección, formación, desarrollo, gestión).

Hoarrio de Lunes a Viernes

Salario Basico: S/ 3.000 a 3.450

Misión del cargo: 

Planificar, ejecutar y controlar los procesos vinculados a la gestión de talento humano tales como: atracción, formación, desarrollo, movimientos de personal, gestión de seguridad y salud en el trabajo para cumplir los objetivos Institucionales.

 

Funiones Principales

  • Brindar servicio al cliente interno, gestionando y cerrando sus solicitudes en tiempo y forma.
  • Elaborar y gestionar los informes solicitados por la Dirección de Gestión Humana.
  • Velar por el mantenimiento de un buen clima laboral en su área de competencia
  • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, así como las normas internas de la empresa

Cumplir con las responsabilidades establecidas en el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo asociadas a su rol dentro de la compañía y participar activamente en los eventos propuestos para la identificación, control y prevención de los riesgos a los que se encuentra expuesto por el ejercicio de sus labores.

 

                                                                                             

Requisitos

  • Licenciatura/Grado en áreas relacionadas a RRHH (Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho, Administración de Empresas).
  • Preferible posgrado/máster en Dirección de RRHH o empresas.

    Manejo de herramientas ofimática intermedio alto: excell, Word, Power Point y Preferible Power BI

  • Experiencia de 3 a 5 años con responsabilidades dentro de un departamento de RRHH, en un entorno generalista (selección, formación, desarrollo, gestión).

    Excelentes habilidades comunicativas y relacionales.


  • Departamento: Recursos Humanos / HR
  • Ubicación: Lima (Perú)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Editorial, Educación y Formación
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos
  • Modalidad de trabajo: Presencial