Ubicación: València (España)
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada laboral: Jornada completa
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: PresencialSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.
Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Student Journey (Temporal) para nuestra Universidad VIU, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.
Su misión será garantizar que la experiencia del estudiante —desde la admisión hasta su paso a la comunidad Alumni— sea coherente, fluida y significativa en cada una de sus etapas.
Este rol combina liderazgo de equipo, diseño de servicios, coordinación transversal y capacidad de análisis para convertir las necesidades del estudiante en experiencias tangibles y sostenibles.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
Experiencia en áreas de experiencia de cliente, diseño de servicios, estrategia de experiencia o mejora de procesos.
Conocimiento de metodologías como Service Design, Journey Mapping, Design Thinking o similares.
Experiencia en análisis e interpretación de insights cualitativos y cuantitativos para orientar decisiones.
Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...
Capacidad para liderar equipos y proyectos multidisciplinares con visión transversal.
Alta capacidad de comunicación, influencia y gestión del cambio.
Proactividad, enfoque a resultados y orientación a la mejora continua.
¿Qué ofrecemos?
Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
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