Seller- Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99

Posizione riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99)
In Grupo Planeta promuoviamo le pari opportunità. Questa posizione è riservata a persone appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. Tutte le candidature saranno trattate con pari considerazione, indipendentemente da razza, nazionalità, sesso, età, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra classificazione tutelata dalla legge. L’appartenenza alla categoria sarà verificata durante il processo di selezione.

Rome Business School (RBS) fa parte del gruppo Planeta De Agostini Formación y Universidades. Siamo una delle oltre 30 business school e università presenti in diversi paesi del mondo, tra cui: Francia, Spagna, Colombia, Brasile, Marocco e Stati Uniti.

Alla RBS sviluppiamo giovani, professionisti di livello intermedio e senior per iniziare, far progredire o cambiare la propria carriera grazie ai nostri Master professionali della durata di un anno. In poche parole, cambiamo la vita delle persone aiutandole ad aumentare la loro occupabilità nel mercato del lavoro moderno.

RBS è alla ricerca di un/una Business Development Representative, specializzato/a in attività di recruitment, consulenza e vendita. Questa figura è responsabile di presentare la nostra proposta di valore unica e il potenziale di crescita professionale offerto dai nostri Master, reclutando il maggior numero possibile di nuovi studenti ogni mese per contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita.

Questa posizione è altamente orientata agli obiettivi e ai risultati, con un forte focus sulle competenze commerciali. I/le candidati/e devono avere una buona comprensione e/o esperienza in ruoli di vendita come: vendite interne, B2C o rappresentanza commerciale. La conoscenza o esperienza nel campo del recruiting e della consulenza professionale sarà considerata un plus.

La posizione riporterà direttamente a un Team Leader dell’area e lavorerà sotto supervisione per il raggiungimento degli obiettivi mensili.

Principali responsabilità:

• Contattare i/le potenziali studenti in base alla loro disponibilità (solitamente lavorano a tempo pieno), principalmente durante la pausa pranzo o nel pomeriggio.
• Programmare una videochiamata per presentare la nostra proposta di valore unica.
• Raccogliere la documentazione per la qualificazione e aumentare il livello di coinvolgimento.
• Gestire in modo efficace il processo decisionale degli studenti potenziali durante la fase di valutazione.
• Completare il processo di iscrizione con precisione e attenzione.
• Collaborare con il proprio team e manager per trovare soluzioni alle sfide settimanali/mensili legate agli obiettivi.

Questa posizione è fortemente orientata a risultati, performance ed eccellenza. Cerchiamo i migliori talenti. Tutto è vendita, e questo ruolo ne è un esempio concreto: sono necessarie solide competenze commerciali e una mentalità orientata al successo.

Sede di lavoro: Via Terenzio 35, 00193 Roma (RM)