Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.
Desde Grupo Planeta buscamos un/a Técnico/a de Realización Digital y Proyectos para incorporarse al Departamento de Realización en nuestras oficinas de Barcelona.
Misión: Tu rol será clave en la producción de libros electrónicos y en la implementación y seguimiento de proyectos editoriales tecnológicos, desde la definición hasta la puesta en marcha de herramientas que optimicen diferentes procesos editoriales.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
Implantación, desarrollo y/o seguimiento de proyectos editoriales tecnológicos en diferentes áreas.
Producción de libros electrónicos.
Colaboración con equipos técnicos y editoriales.
¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
Formación: Grado o Licenciatura en Filología, Lingüística, Humanidades o Ciencias Sociales. Se valorará formación complementaria en edición y/o en formatos digitales.
Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2).
Conocimientos técnicos:
Familiaridad con lenguajes estructurados como XML, HTML o XSLT.
Dominio de ofimática avanzada, especialmente en Microsoft Office y uso de macros.
Conocimientos sobre tecnologías de Inteligencia Artificial aplicadas al ámbito editorial: fine-tuning, embedding, RAG, upscaling.
Competencias valoradas:
Experiencia o conocimientos en herramientas como Notion, Python, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Dropbox y OneDrive.
Formación en corrección ortotipográfica y de estilo.
¿Qué ofrecemos?
Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.