Director de Recursos Humanos ( Colombia)

En Grupo Planeta, somos líderes mundiales al momento de conectar la cultura, el entretenimiento y la formación con las personas. Desde 1949, nos hemos destacado en el mercado por generar una amplia diversidad de contenidos, desarrollados para todo tipo de gustos, necesidades e intereses. Estamos convencidos de que podemos transformar el mundo, a través de la magia de las palabras.

Asimismo, somos conscientes que la fortaleza de nuestra compañía son los colaboradores que la forman. Por eso, buscamos sumar a nuestro Grupo a los mejores profesionales, que quieran seguir fomentando el respeto, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Únete y saca lo mejor de ti en Grupo Planeta!

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS (COLOMBIA)

Propósito: Dirigir, coordinar, supervisar y gestionar las diferentes áreas de Recursos Humanos en Colombia con base en los lineamientos organizacionales y orientando la función a métodos de acompañamiento y mejora continua del negocio.

Tu rol consistirá en:

• Dirigir la administración y manutención de la base de datos de empleados
• Dirigir la elaboración del proceso de nómina (cálculo de: incidencias, pago de bonos, comisiones, compensaciones extraordinarias, impuestos, prestaciones en dinero o especie, etc. y reportes extraordinarios, en nómina) así como de los procesos especiales (Bonos, etc.)
• Dirigir el seguimiento a beneficios, prestaciones y obligaciones tales como: Caja de Compensación, Seg. Vida, ARL. etc.
• Dirigir y participar en la oportuna Inducción Local a la Empresa
• Dirigir y supervisar la coordinación de procedimientos de Capacitación de Personal y entrenamientos
• Implementar estrategias organizacionales de mejora continua para el negocio, cuidando y mejorando la cultura organizacional y reduciendo riesgos laborales para el negocio.
• Dirigir, coordinar y elaborar los reportes del área de Recursos Humanos.
• Dirigir y supervisar la verificación y control de la documentación del empleado y colaboradores externos.
• Dirigir y gestionar el cumplimiento de la normatividad vigente y los procedimientos internos de Recursos Humanos en calidad, seguridad, higiene y medio ambiente establecidos por la organización.
• Acompañar a líderes del negocio en toma de decisiones sobre administración de personal, así como Desarrollo organizacional.
• Participar en la marca empleadora "Employer branding" como estrategia Corporativa de acuerdo a los lineamientos establecidos

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo competitivo
• Estabilidad laboral y contrato directo con la empresa
• Descuentos en nuestro gran catálogo editorial
• Ubicación del empleo: El Chapinero (Presencial)