Directeur pédagogique

Dans le cadre du développement de ses activités de l’enseignement et de la recherche, EDUMED- Campus RABAT recrute un Directeur pédagogique.

Vos missions

• Assurer la gestion des activités pédagogiques de l’établissement, notamment l’élaboration et la validation des emplois du temps des étudiants et des enseignants.
• Superviser l’avancement des enseignements, en suivant le déroulement des cours théoriques et des activités pratiques liées à la formation.
• Gérer et superviser avec les chefs de filières les sites de stages, y compris les écoles, associations, et milieux cliniques, en garantissant la qualité des partenariats, le respect des standards pédagogiques, et la conformité aux exigences réglementaires.
• Organiser et encadrer les évaluations académiques, incluant les contrôles de connaissances, les examens et l’évaluation globale des formations, tout en veillant à leur bon déroulement.
• Superviser les opérations administratives des étudiants, telles que les inscriptions et réinscriptions, en assurant la fluidité et la conformité des processus.
• Garantir le respect du règlement intérieur par les étudiants, en veillant particulièrement aux aspects liés aux règles pédagogiques et disciplinaires.
• Préparer un dossier annuel pour l’autorité gouvernementale compétente, incluant les listes, statistiques et documents relatifs aux étudiants, enseignants (permanents et vacataires), ainsi qu’aux équipements scientifiques et didactiques de l’établissement, et signaler immédiatement toute mise à jour nécessaire
• Signer et délivrer les certificats et diplômes de formation conformément à la réglementation en vigueur, pour les étudiants dûment inscrits à l’établissement
• Piloter l’évolution des programmes et activités pédagogiques, en alignant le portefeuille des formations et des services complémentaires avec les attentes du secteur
• Collaborer avec le département marketing pour définir la stratégie des programmes, en adaptant les contenus aux besoins du marché et en renforçant l’attractivité de l’établissement
• Concevoir des parcours de formation différenciés, favorisant la fidélisation et la satisfaction des étudiants tout au long de leur cursus
• Coordonner les activités des responsables de filières, que ce soit au niveau des licences, masters ou autres programmes, pour garantir la cohérence pédagogique
• Optimiser le périmètre d’intervention des enseignants, en répartissant efficacement leurs contributions sur les différents programmes et marques de l’établissement
• Sélectionner, accompagner et évaluer le corps enseignant, en garantissant un haut niveau d’excellence académique
• Évaluer en continu les programmes de formation, ainsi que les performances des enseignants et des étudiants, pour identifier des axes d’amélioration
• Proposer et mener des projets de recherche, afin de renforcer la valeur ajoutée et la différenciation de l’établissement dans le secteur de la santé et de la réhabilitation
• Participer activement aux activités académiques de l’École, notamment par l’enseignement, la modération de conférences, l’organisation d’événements académiques, et la représentation de l’établissement dans des congrès et séminaires nationaux et internationaux.